Particuliers

Si vous êtes un particulier, vous pouvez tout à fait passer le test des 4 couleurs pour votre développement personnel ou/et pour votre projet professionnel.

Il existe quatre grands types de profil par couleurs :

Profil rouge : profil dominant, décision rapide, orienté performance, compétiteur qui aime prendre des risques, exigeant, franc et autonome ;
Profil jaune : profil influent qui prend des décisions spontanées et qui cherche la reconnaissance. Il est extraverti, confiant et optimiste. C’est un rêveur original ;
Profil vert : profil stable prend des décisions prudentes et cherche la sécurité. Il est soucieux du service et aime travailler en équipe. Il est méthodique, fiable et renforce la cohésion du groupe ;
Profil bleu : profil qui se conforme aux règles et procédures, réalise des actions et prend des décisions prudentes. Il organise, structure, travail avec beaucoup de précision.

Ce test est simple et rapide. Il se fait au calme et dure une quinzaine de minutes pendant lesquelles vous répondez à différentes questions. Vous avez quatre réponses possibles aux questions qui vous sont posées, à vous de choisir celle qui vous correspond le mieux et celle qui est la plus éloignée de vous.

Dès qu’il est terminé, vous recevez vos résultats : les quatre couleurs apparaissent dans le profil comportemental avec une intensité variable. Voici les différents éléments que vous pouvez retrouver dans ce rapport :

Et la manière dont vous communiquez avec les autres

Le coaching individuel de personnes en activité , personnes en recherche d’emploi (1er emploi, évolution professionnelle, reconversion professionnelle), créateurs.trices de leur propre activité, indépendants.es

Quelques exemples :

Mieux se connaitre pour mieux s’orienter, mieux communiquer, réaliser tout son potentiel
Élaborer et réaliser son projet professionnel
Atteindre un équilibre entre vie professionnelle et vie privée en conciliant obligations professionnelles et personnelles
Développer son leadership
Développer sa confiance en soi
Apprivoiser et gérer son stress
Réussir à trouver son premier emploi
Booster son évolution professionnelle
Réorienter sa carrière
Piloter sa trajectoire professionnelle jusqu’à sa retraite
Être Co-Acteur de sa Qualité de Vie au Travail
Muscler son intelligence comportementale « soft skills »
Mieux gérer l’interrelation pour agir avec efficacité
Communiquer efficacement en situation d’entretien de recrutement, de vente, de négociation…
L’accompagnement dans la VAE : Validation des Acquis de l’Expérience
L’accompagnement vers votre avenir professionnel avec le Bilan de compétences